Neue Veranstaltungsreihe

Master Psychologie: Berufliche Perspektiven

Video Auftaktveranstaltung

Einblicke in zukunftsrelevante Arbeitsfelder der Psychologie

Psycholog:in ist kein eindimensionaler Beruf. Zwischen Studienbeginn, Abschluss und Karriere stehen oft zahlreiche Optionen und ebenso viele Fragen. Mit der neuen Veranstaltungsreihe Master Psychologie: Berufliche Perspektiven greift die MEU (Studienzentrum der DIPLOMA Hochschule) diese Fragen auf und schafft Raum für Orientierung. Wie sehen berufliche Perspektiven aus? Welche Wege eröffnet die Psychologie jenseits der psychotherapeutischen Arbeit? Und welche Kompetenzen braucht die psychologische Praxis heute?

Zum Auftakt gaben Psycholog:innen direkt aus der beruflichen Praxis Einblicke in zukunftsrelevante Arbeitsfelder und zeigten, wie aus einem Studium konkrete Karrierewege entstehen – ehrlich, differenziert und praxisnah. Exemplarisch stellten drei Speaker:innen ihre Tätigkeitsbereiche vor: Markus Herbert (Dipl. Psych. Familienpsychologie; systemischer Paar- und Familientherapeut), Sandrine Hinrichs, Ph.D. (M.Sc. Psych.; Global Health & Public Mental Health; Wissenschaft & Forschung) und Marie Kremer (Dipl. Psych.; Schulpsychologie; staatliches Schulamt im LK Darmstadt).

Speaker:innen zeigen, wie konkrete Karrierewege aussehen

Durch den Abend führte Dr. Vincent Krenn, wissenschaftlicher Referent an der MEU (Arzt und Psychologe). Begleitet wird er von Co-Moderator:in und Kollegin Danielle Schewe (M. Sc. Psych.; wissenschaftliche Mitarbeiterin). Die Veranstaltung folgte dabei leitenden Fragen, etwa: Wie sieht das jeweilige Arbeitsfeld aus? Wie verlief der Weg dorthin – gradlinig oder kurvig? Welche Kompetenzen sind entscheidend? Ergänzt wird der Austausch durch Ihre Fragen aus dem Chat und einer offenen Fragerunde im zweiten Teil der Veranstaltung.

Die Veranstaltungsreihe setzt auf Einordnung statt Vereinfachung. Sie erfahren, was im Berufsalltag als Psycholog:in tatsächlich gefordert ist und gewinnen so einen realistischen Blick auf Anforderungen und Unterschiede psychologischer Arbeitsfelder. Diese Vielfalt beruflicher Perspektiven spiegelt sich auch in der Ausrichtung der vier psychologischen Masterstudiengängen an der MEU wieder – von Klinischer Psychologie über Familien- und Schulpsychologie bis hin zu Public Mental Health. Gemeinsam ist das Ziel, psychologische Expertise wirksam einzusetzen und mentale Gesundheit in verschiedenen gesellschaftlichen Kontexten zu stärken. Die Reihe Master Psychologie: Berufliche Perspektiven knüpft daran an und lädt zur zum Weiterdenken und Austauschen ein.

Vier Schwerpunkte, vier Wege – ein Ziel:
Master Psychologie (M.Sc.)

Familienpsychologie
Klinische Psychologie & Psychologisches Empowerment
Public Mental Health
Schulpsychologie & Pädagogische Psychologie

Familienpsychologie

Typische Arbeitsfelder

  • Vermittlung familienpsychologischer Gutachten durch ausgewiesene Expert:innen im angewandten Familienrecht
  • Spezialmodule zu systemischer Beratung und Therapie (Paar- und Familientherapie; Sexualtherapie)
  • Zusammenarbeit mit anerkannten systemischen Weiterbildungsinstituten in den praxisorientierten Modulen
  • Zusammenarbeit mit anerkannten systemischen Weiterbildungsinstituten in den praxisorientierten Modulen
  • Anrechnung von Teilen des Studiums auf systemische Weiterbildungen (je nach Institut)

Klinische Psychologie & Psychologisches Empowerment

Typische Arbeitsfelder:

  • psychosoziale Beratung
  • psychische Versorgung (Ambulanzen, Kliniken, teilstationäre Einrichtungen)
  • Prävention und Rehabilitation
  • Psychotherapie
  • digitale psychotherapeutische Angebote (e-mental-health)
  • Vorbereitung auf die Heilpraktikerüberprüfung Psychotherapie

Public Mental Health

Typische Arbeitsfelder:

  • öffentlicher Gesundheitsdienst (Gesundheitsämter, Landesbehörden)
  • Präventionseinrichtungen, Quartiersmanagement
  • Krankenkassen und Versicherungen
  • NGOs, Stiftungen, Wohlfahrtsverbände
  • Forschung und Promotionsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (psychische Gefährdungsbeurteilungen)
  • digitale Mental-Health-Unternehmen
  • kommunale Gesundheitsplanung

Schulpsychologie & Pädagogische Psychologie

Typische Arbeitsfelder

  • Schulpsychologische Dienste
  • Schulämter und Bildungsverwaltung
  • Lernförderung und pädagogische Diagnostik
  • Evaluation und Qualitätssicherung
  • schulnahe Unterstützungseinrichtungen